DESARROLLO DEL II PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES 2019-2022

El Ayuntamiento de Santa Úrsula aprobó, mediante decreto de Alcaldía nº 2019-0061 de 29 de Enero de 2019, su segundo Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Este documento tiene como objetivo orientar las diversas políticas de igualdad de género llevadas a cabo en el municipio durante su periodo de vigencia, que será hasta 31 de Diciembre de 2022.

El presente Plan Municipal de Igualdad constituye un compromiso por parte de la Administración Pública Local con la implementación de diversas medidas que favorezcan la igualdad real en cuanto a la calidad de vida de mujeres y hombres, así como la lucha en el municipio contra las discriminaciones sexistas y cualquier forma de violencia por razón de género.

ADHESIÓN AL MARCO ESTRATÉGICO TENERIFE VIOLETA

El Cabildo Insular de Tenerife ha impulsado desde la Consejería de Educación, Juventud e Igualdad, el Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género “Tenerife Violeta”. A través de este programa se pretende contar con un instrumento para articular y definir las prioridades en el desarrollo de políticas públicas encaminadas a favorecer la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en la isla. Para ello, se ofrece un proceso de diálogo social y dinamización ciudadana que permita la inclusión en todas las fases de la planificación de los actores sociales implicados en los diferentes ámbitos de intervención.

Este Marco Estratégico tiene los siguientes objetivos generales:

  • Conformar una red de cooperación y coordinación estable en el tiempo, con entidades públicas y privadas comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Promover la corresponsabilidad de los agentes políticos, sociales y económicos para mejorar la calidad de vida de mujeres y hombres en la isla de Tenerife.
  • Visibilizar una imagen positiva, unificada y consensuada de las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Tenerife.
  • Intervenir de manera directa en las desigualdades detectadas en la isla de Tenerife.

Por lo tanto, la adhesión al Marco Estratégico Tenerife Violeta del municipio de Santa Úrsula supone la posibilidad de hacer una puesta en común sobre cómo gestionar y tratar la igualdad mediante distintas iniciativas como la ya pasada Contágiate de Igualdad en colaboración con el Cabildo Insular de Tenerife.

CONVENIO CON ÁMATE

En 2016 el Ayuntamiento de Santa Úrsula firmó un convenio con la asociación ÁMATE (Asociación de Cáncer de Mama en Tenerife) con el objetivo de atender a mujeres y hombres con cáncer de mama en el municipio

ÁMATE se crea por iniciativa de un grupo de mujeres que, tras vivir la enfermedad, deciden apoyar a otros pacientes de cáncer de mama y a sus familiares en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Forma parte de la Federación Española de Cáncer de Mama FECMA, Europa Donna, GEPAC y Voluntariado de Tenerife. Está compuesta por más de 800 socios, voluntarios, colaboradores y equipo técnico, que aúnan esfuerzos para conseguir los objetivos de la asociación. Los fines de ÁMATE se centran en sensibilizar sobre la importancia de la detección precoz del cáncer de mama, y la asistencia y apoyo al colectivo afectado para favorecer su calidad de vida y bienestar personal.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN:

  • Promover, ante instancias públicas o privadas, la adaptación de sistemas y recursos necesarios para favorecer la calidad de vida de los pacientes de cáncer de mama.
  • Actuar, ante cualquier órgano administrativo de los derechos de los pacientes.
  • Favorecer la comunicación y solidaridad entre los pacientes.
  • Facilitar, apoyo psicológico y emocional, orientación y asesoramiento a pacientes y familiares.
  • Impulsar grupos de voluntariado.
  • Educar, a través de campañas de sensibilización, sobre la importancia de la prevención y detección precoz.

ÁMATE pone a disposición de los pacientes y sus familiares en las instalaciones municipales intervenciones especializadas de psicología, fisioterapia, asistencia social y estética reparadora oncológica. Además, se ofrecen actividades que refuerzan el bienestar y la calidad de vida de las personas. Cada uno de sus profesionales te asesorará y ayudará en el transcurso de la enfermedad poniendo a tu alcance todos los recursos de los que dispone la asociación.

RECURSOS DE INTERÉS